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盛虹集团召开2016年终总结大会暨迎新春晚会
发布日期:2020-01-05 12:18:37    
——继往开来,全力书写盛虹事业发展新篇章
        盛虹1月8日讯  昨日,盛虹集团2016年终总结大会暨迎新春晚会在盛虹万丽酒店隆重举行。盛虹集团董事长缪汉根、副董事长唐金奎及各板块总经理、中层领导、先进代表等共计960余人出席会议。现场气氛热烈,欢声笑语不断,万丽酒店宴会厅内洋溢着浓郁的节日气氛。

董事长缪汉根发表重要讲话
        总结大会上,公司各板块总经理分别对过去一年的工作情况进行了总结汇报。去年,市场面临严峻的下行压力,盛虹对照供给侧结构性改革各项要求,结合集团业务发展的实际情况,积极应对各种挑战,用行动谱写了一首首赞歌。总结过后会议宣读了2016年度在生产经营、技术创新、节能减排等方面表现突出的团队、个人的先进事迹,来自各板块部门的17个先进团队和19位先进个人相继上台接受表彰。这一年来的辛劳与汗水,此刻化作沉甸甸的奖牌与台下热烈的掌声,获奖人激动万分,纷纷表示来年将更加努力工作,创造更好的成绩回报集团。

 

 

 

董事长缪汉根、副董事长唐金奎等集团领导为先进个人、团体颁奖
        集团董事长缪汉根在会议最后发表重要讲话,他强调,2016年上半年,在世界经济周期、中国经济结构调整周期、新产业培育周期等多重周期叠加的背景下,宏观经济延续了上一年增长乏力的迹象,纺织行业等传统制造业在多重因素挤压下举步维艰。尽管如此,盛虹依旧坚持改革创新,终于在下半年,借助纺织行业新一轮发展机遇,使得整个集团销售迎来大幅度的提升。同时,在即将到来的2017年,董事长希望盛虹集团能够打破固有发展惯性思维,以新理念破除新障碍、用新观念催生新状态,他表示要从以下四个“盛虹实践”的角度来思考:一是凝聚“盛虹智慧”,创新引领积蓄发展新动能,通过不断的科技创新、模式创新和管理创新,将自身产品和服务“从99%提高到99.99%”,做到人无我有、人有我优、人优我特,打造“中国创造”、“盛虹创造”的金字招牌;二是打造“盛虹方案”,“链态融合”形成发展新优势,积极向上游延伸进入到基础产业环节和技术研发环节,向下游拓展进入到终端市场环节;三是倡导“盛虹主张”,完善管理提升发展加速度,借助“互联网+”时代的技术优势,运用现代化信息手段,加强并提高我们企业的内部管理水平,优化管理流程;四是坚守“盛虹责任”,安全增长筑牢发展新保障,贯彻落实安全生产制度,积极培育安全生产文化,同时大力发展低碳产业,实现绿色生产。

舞蹈《最美宫灯红》

音诗画《我为盛虹代言》
        精彩的晚宴在董事长对集团全体员工新年的美好祝福中拉开帷幕。来自盛虹股份的鼓舞节目《创新路上》,以饱满的热情和充满力量的舞蹈拉开了整场晚会的序幕,在赢得观众阵阵掌声的同时,也展示了盛虹集团创新引领时代步伐的坚定信念。随后来自印染、化纤、房产、热电等板块的同事也带来了诗朗诵、歌舞等精彩的节目,共同祝愿盛虹集团在新的一年蒸蒸日上,开启事业发展新篇章。